Oferty praktyk

Praktyki – Program Złoża Kariery

PRAKTYKA w Dziale Rozwoju Kadr

Centrala Spółki / Departament Personalny

WięcejAplikuj!

Dział Rozwoju Kadr zajmuje się przygotowaniem i nadzorem nad wdrażaniem programów rozwojowych służących zwiększeniu efektywności zatrudnienia i zaangażowania Pracowników. Jest on odpowiedzialny za kreowanie wizerunku Spółki, jako atrakcyjnego Pracodawcy w otoczeniu zewnętrznym i wśród pracowników. Ponadto dział odpowiedzialny jest za przygotowanie, realizację i nadzór nad przeprowadzaniem programów kształcenia i doskonalenia zawodowego oraz rozwoju kompetencji Pracowników. W ramach działu prowadzone są także programy praktyk dla studentów.

Zakres zadań

    • Wsparcie przy realizacji wdrożenia inicjatyw po badaniu zaangażowania i satysfakcji Pracowników Spółki;
    • Wsparcie prowadzonych przez Spółkę Programów Praktyk, w tym prowadzenie działań komunikacyjnych i promocyjnych (strona internetowa, Facebook i LinkedIn, newslettery, artykuły prasowe);
    • Możliwość udziału w prowadzonych przez Spółkę działaniach rekrutacyjnych;
    • Wsparcie innych działań projektowych i bieżących w ramach pracy działu rozwoju;
    • Współpraca przy realizacji procesów szkoleniowych;

Wymagania

    • Gotowość do podjęcia 3 – miesięcznej praktyki od października, w wymiarze 40 godzin tygodniowo;
    • Student co najmniej IV roku lub absolwent (do 12 miesięcy od obrony pracy dyplomowej) jednego z wybranych kierunków: psychologia, socjologia, zarządzanie zasobami ludzkimi, pedagogika;
    • Przynajmniej średniozaawansowana znajomość pakietu Ms Office, w szczególności Ms Excel;
    • Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1;
    • Zainteresowanie obszarem HR;
    • Mile widziane pierwsze doświadczenia zawodowe w obszarze HR (chętnie przy realizacji projektów z obszaru HR).

Oferujemy

    • Umowę o płatną praktykę;
    • Poszerzenie praktycznej wiedzy z obszaru HR;
    • Wsparcie opiekuna merytorycznego przy realizacji powierzonych zadań/projektów;
    • Możliwość przedłużenia współpracy z najlepszymi praktykantami.

Często zadawane pytania

Kto może wziąć udział w Programie?

Program Praktyk przeznaczony jest dla studentów co najmniej IV roku studiów oraz absolwentów, którzy ukończyli studia magisterskie (dotyczy pierwszego kierunku studiów) nie później niż 12 miesięcy licząc do dnia publikacji ogłoszenia o naborze na praktyki, którzy spełniają następujące kryteria:

  • działają aktywnie na uczelni (organizacje studenckie, koła naukowe, konferencje naukowe),
  • są zainteresowani zdobyciem praktycznej wiedzy, w interesującym ich obszarze zawodowym,
  • prześlą zgłoszenie w odpowiedzi na ogłoszenie rekrutacyjne.
Gdzie odbywają się praktyki?

Praktyki organizowane są w Warszawie - w Centrali Spółki oraz w Oddziale Obrotu Hurtowego, z uwzględnieniem zapotrzebowania na zatrudnienie praktykantów zgłoszonego dział oraz preferencji i kierunków studiów rekrutowanych kandydatów.

Czy można aplikować do więcej niż 1 działu?

W ramach Programu Praktyk V edycji kandydat może wysłać zgłoszenie przyjęcia na praktykę do nie więcej niż 3 komórek organizacyjnych PGNiG SA. W przypadku wysłania więcej niż jednego zgłoszenia, o wyborze komórki organizacyjnej, do której będą prowadzone rozmowy z kandydatem, decyduje zespół rekrutacyjny Programu Praktyk.

Jaką funkcję pełni Centrala Spółki?

Centrala to wyspecjalizowana komórka PGNiG składająca się z departamentów odpowiedzialnych za operacyjne funkcjonowanie Spółki w obszarach takich jak m.in.: strategia, rozliczenia, finanse, obsługa kadrowa i prawna, administracja, relacje z innymi podmiotami Grupy Kapitałowej, badania i rozwój, projekty innowacyjne, zarządzanie projektami.

Jaką funkcję pełni Oddział Obrotu Hurtowego?

Oddział Obrotu Hurtowego jest wyspecjalizowaną komórką PGNiG w obszarze handlu gazem ziemnym, LNG, ropą naftową, energią elektryczną, uprawnieniami CO2 i prawami majątkowymi.

Jego rola jest zapewnienie największych dostaw gazu ziemnego do Polski.

Gdzie szukać informacji związanych z rekrutacją na praktyki?

Rekrutacja do Programu Praktyk zostaje uruchomiona z chwilą umieszczenia w ogólnodostępnych portalach rekrutacyjnych, na stronie www.zlozakariery.pl oraz na profilu Złoża Kariery na Facebook’u ogłoszenia rekrutacyjnego wraz z linkiem do elektronicznego formularza rekrutacyjnego.

Jak długo trwa proces rekrutacji na praktyki?

Proces rekrutacji składa się z kilku etapów:

1. przyjmowanie zgłoszeń kandydatów on-line (zazwyczaj ok. 2-3 tygodni),

2. preselekcja nadesłanych aplikacji w oparciu o przedstawione w ogłoszeniu rekrutacyjnym kryteria formalne;

3. spotkania rekrutacyjne z najlepszymi kandydatami.

Brałem/am już udział w Programie praktyk. Czy mogę aplikować po raz kolejny?

Zgodnie z ustawą z dnia 17 lipca 2009 r. o praktykach absolwenckich łączny okres praktyki absolwenckiej nie może być dłuższy niż trzy miesiące. W związku z tym kandydaci, którzy odbyli już praktykę w PGNiG SA na podstawie umowy o praktykę absolwencką:

a) w wymiarze jednego bądź dwóch miesięcy – po pozytywnym przejściu procesu rekrutacji,
mogą odbyć praktykę w wymiarze jednego lub dwóch miesięcy w zależności od czasu trwania wcześniejszej praktyki,

b) w wymiarze trzech miesięcy – nie mogą wziąć udziału w Programie Praktyk.

Gdzie można znaleźć więcej informacji o Programie?

Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o Programie odwiedź nas na: https://pl-pl.facebook.com/zloza.kariery/ bądź skontaktuj się mailowo: zloza.kariery@pgnig.pl.

Copyrights PGNiG 2017 | Powered by 1CONNECT